Old-Carrière
Bienvenue chez UTIgroup.
UTIgroup. se soucie des conditions de travail de ses employés. Nous mettons à disposition tous les moyens nécessaires pour offrir à nos salariés une vie professionnelle agréable.
Présentation aux équipes
A votre arrivée dans la Société vous êtes présenté(e) aux équipes internes (commerciales, administratives…) afin que vous fassiez connaissance avec vos futurs interlocuteurs.
Déjeuner d'intégration
Deux fois par an, nous organisons un déjeuner d’intégration avec la direction et les nouveaux arrivants. Ce déjeuner en petit comité vous permet de faire connaissance avec votre P.D.G. ainsi que la R.R.H. et de connaitre la culture de l'entreprise.
Bilan de la période d'essai
Au bout de 4 mois de période d’essai, un bilan complet est réalisé par votre chargé(e) de recrutement afin de déterminer les point forts et les axes d'amélioration, du point de vue du consultant et de l'entreprise. UTiGROUP. se positionnant en permanence en amélioration continue, nous sommes très sensible aux axes d'amélioration que vous nous suggérez.
Suivi de carrière
Une écoute tout au long de votre carrière chez UTiGROUP.
Véritable axe stratégique de notre développement, l’écoute et le suivi de carrière font l’objet eux aussi d’un process bien rodé. Nos équipes commerciales sont à cet effet de très bons relais des équipes de recrutement et de la Responsable Ressources Humaines.
Pour entretenir des relations de qualité avec les collaborateurs et permettre à chacun de développer compétences et efficacité, des rencontres et des points sont régulièrement organisés dans le cadre de notre engagement qualité (ISO 9001)
Suivis et bilans de mission
Avec l’ingénieur d’Affaires ou le Responsable d’agence, vous avez au minimum 3 entretiens de suivi de mission par an et 1 bilan de mission à la fin de chaque mission. Chaque entretien est doublé par un entretien avec le responsable client afin de recueillir son point de vue sur la prestation. Ces entretiens sont l'occasion pour le collaborateur de préciser si la mission correspond à ses attentes, à ses compétences, s'il est nécessaire de mettre en place une formation... Ces entretiens permettent d'entretenir une relation privilégiée grâce à la régularité de ces rencontres.
Entretien annuel
A date anniversaire, la Responsable Ressources Humaines vous reçoit au siège pour réaliser votre entretien individuel. Cet entretien est l'occasion de faire un bilan sur l'année écoulée et les résultats obtenus ainsi qu'une projection sur l'année à venir d'un point de vue Ressources Humaines et gestion de carrière.
Entretien professionnel
L'entretien professionnel a lieu tous les 2 ans afin de définir ensemble vos choix d'orientation professionnelle et les formations qui vous permettront d'y accéder. Il est réalisé avec la Responsable des Ressources Humaines au siège de l'entreprise. Cet entretien est l'occasion de faire un bilan sur la carrière passée avant de rebondir sur l'évolution professionnelle de chacun. Tous les 6 ans, un bilan professionnel individuel est réalisé afin de valider les actions mises en oeuvre afin d'accompagner l'évolution de carrière du collaborateur.
La vie chez UTIgroup.
Consolider l’esprit d’entreprise.
Chez UTiGROUP. l’esprit d’équipe est une valeur à part entière. Nous considérons en effet que ce lien permet à chacun de s’épanouir pleinement dans son entreprise et de se dépasser au quotidien.
Pour entretenir cette confiance et cette solidarité entre collaborateurs, nous organisons régulièrement des rendez-vous très appréciés de nos équipes. 3 buffets par an sont ainsi proposés pendant la pause déjeuner et se tiennent en dehors de nos locaux, près de vos missions.
L’information est toute aussi primordiale pour consolider le sentiment d’appartenance. Des bulletins RH trimestriels envoyés par mail, ainsi que notre extranet collaboratif sont des outils indispensables et efficaces.
2 buffets par ans
2 buffets sont organisés tous les ans pendant la pause déjeuner à La Défense, Saint-Lazare et Montparnasse.
Bulletins RH trimestriels
Un bulletin RH « Hermes » vous est envoyé par mail quatre fois par an. Ces bulletins sont l'occasion de vous informer sur l'actualité de l'entreprise.
Extranet collaboratif
Vous pouvez y retrouver toutes les informations relatives aux ressources humaines, à la qualité, au R.S.E., à l’espace social et à l’actualité d’ UTi.Vous avez également un espace administratif qui vous permet d'enregistrer vos demandes de congés et vos fiches mensuelles d'activité.